HR Manager/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
Abteilung(en):
Beschäftigungsort: Mockrehna
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Es wird gesucht:
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mockrehna suchen wir eine/n engagierte/n HR Manager/in mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d), die/der unser Team in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt.
Wir bieten Ihnen:
- Stabile Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer überdurchschnittlichen Bezahlung, Prämien und weiteren Benefits wie einem großzügigen Mitarbeiterrabatt.
- Innovative Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung fördert und Ihre Ideen wertschätzt.
- Für zu Hause: Unsere Markenprodukte gibt es im Werksverkauf mit sattem Mitarbeiterrabatt.
- Verpflegung: Die tägliche Versorgung ist über unsere hauseigene Kantine gesichert.
- Zusätzliche Vorteile: Ebenfalls stehen Ihnen Firmenparkplätze und unser Corporate-Benefit-Programm zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
Als HR Manager/in sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Fach- und Führungskräfte sowie für das HR-Team in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung von personalrelevanten Themen und gewährleisten die rechtssichere Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Beratung unserer Fachbereiche und Führungskräfte sowie der HR-Kolleg: innen in allen Fragen des Arbeitsrechts.
- Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat unter Berücksichtigung betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben.
- Abwicklung und Betreuung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. Zeugnissen, Abmahnungen und Arbeitsverträgen.
- Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen, auch in Zusammenarbeit mit externen Jurist: innen.
- Sicherstellung, Standardisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und Prozesse, unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene juristische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit besonderem Fokus auf Arbeitsrecht.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office 365; Kenntnisse in SAP/HR sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit.
- Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team.
Über uns:
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen für zertifizierte Geflügelprodukte im Raum Mitteldeutschland. Mit unserer Niederlassung unweit von Leipzig sind wir ein regionaler, sowie weltweiter Anbieter für Geflügel, Feinkost, Tiefkühlkost und Convenience Produkte.
Die Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH hat sich als sächsische Marke etabliert und steht für eine Vielfalt von Produkten in hervorragender Güte. Moderne Verarbeitungslinien und Technologien bilden die Basis für die Produktpalette.
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Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
z. Hd. Personalabteilung
Reichsstraße 3
04862 Mockrehna
Telefon: +49 34244 – 58 100
Email: bewerbung-graefendorfer@sprehe.de
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