HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung ab 48.000 € in Mockrehna
Abteilung(en):
Beschäftigungsort: Mockrehna
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Es wird gesucht:
Verstärken Sie unser HR-Team als HR Manager für Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Mockrehna und gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit!
Wir bieten:
- Individuelle Weiterentwicklung: Ein modernes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung: Ein faires und wettbewerbsfähiges Gehalt ab 48.000 € im Jahr mit zusätzlichen Benefits.
- Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf, Firmenparkplätze und Corporate-Benefit-Programme.
- Verpflegung: Genießen Sie täglich die Angebote unserer hauseigenen Kantine.
- Familiäres Arbeitsklima: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Deine Aufgaben:
- Mentoring & Coaching: Sie begleiten unsere Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als Coach, Mentor und Motivator und unterstützen sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Talentmanagement: Sie identifizieren Potenziale, begleiten den Recruiting-Prozess und sorgen für eine optimale Integration neuer Talente in unser Team.
- Ausbildungsplanung: Sie gestalten und strukturieren die Ausbildungskonzepte, um eine praxisorientierte und erfolgreiche Ausbildung sicherzustellen.
- Personalentwicklung: Sie planen und organisieren Schulungen, Workshops und Seminare, die gezielt zur Weiterentwicklung von Fach- und Führungskräften beitragen.
- HR-Marketing: Sie setzen kreative Employer-Branding-Maßnahmen um und repräsentieren Gräfendorfer auf regionalen und überregionalen Veranstaltungen.
- Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung und den Fachbereichen zusammen, um die Personalentwicklung optimal auf die Unternehmensziele abzustimmen.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Ausbildung oder Personalentwicklung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
- Eine hohe Leidenschaft für Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in HR-Systemen (wünschenswert).
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch; Englisch oder Polnisch sind von Vorteil.
- Teamgeist, Empathie und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise.
Über uns:
Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen für zertifizierte Geflügelprodukte im Raum Mitteldeutschland. Mit unserer Niederlassung unweit von Leipzig sind wir ein regionaler, sowie weltweiter Anbieter für Geflügel, Feinkost, Tiefkühlkost und Convenience Produkte.
Die Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH hat sich als sächsische Marke etabliert und steht für eine Vielfalt von Produkten in hervorragender Güte. Moderne Verarbeitungslinien und Technologien bilden die Basis für die Produktpalette.
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Gräfendorfer® Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH
z. Hd. Personalabteilung
Reichsstraße 3
04862 Mockrehna
Telefon: +49 34244 – 58 100
Email: bewerbung-graefendorfer@sprehe.de
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